По оценкам российских исследовательских центров, экономике Донбасса, которая никак не может перейти на «цифровые рельсы», сегодня не хватает нескольких десятков тысяч айтишников, а с ними и СММ-специалистов разного профиля. Также в Луганской (ЛНР) и Донецкой (ДНР) народных республиках никак не могут преодолеть кадровый разрыв в медиасфере.

ИТ-сфера Луганской и Донецкой народных республик (ЛДНР) и раньше испытывали дефицит сотрудников, а в новых условиях — когда запрос на цифровизацию, прежде всего, экономики, вырос в разы - он выглядит ещё острее. Такие выводы были сделаны в рамках в 6-го ежегодного форума «TeleMultiMedia Forum 2022: лидеры цифровой медиасферы» ещё в мае.

"Вопрос ИТ-кадров, СММ-специалистов, медийщиков и пиарщиков для республик Донбасса крайне чувствительный, - отметил ростовский социолог Сергей Павлов. - Мы давно фиксируем этот дефицит, он оценивается нами сегодня, как минимум, в 10 тысяч специалистов. И, конечно, есть ряд инструментов, которые, возможно, могли бы этот дефицит в ЛНР, ДНР и на освобождённых территориях преодолеть». Речь идёт, с одной стороны, о подготовке собственных – местных - кадров, их буквальное «выращивание» на территории Донбасса с помощью российских специалистов и их программ. Обучение и стажировки, как в Россию, так и из России, очевидно, были бы в данном случае очень уместны".

С другой стороны, по мнению Павлова, в нынешних условиях режима специальной военной операции, есть смысл и в привлечении на работу в Донбасс российских специалистов. «ИТ-кадры из России могли бы достаточно быстро настроить цифровые инструменты для экономики ЛНР, ДНР и освобождённых территорий, - считает социолог. – Медиа-сопровождение ИТ-процессов, СММ-продвижение, пиар – всё это принесло бы пользу развитию «цифры» в макрорегионе Донбасса».

Напомним, что дефицит кадров во всех сферах жизнедеятельности, как в Луганске, так и в Донецке, постепенно усугубляется на протяжении последних восьми лет. Молодежь пытается покинуть пределы республик при первой же возможности – ключевыми факторами в пользу отъезда являются материальные факторы (жизнь в соседних российских регионах по уровню качества элементарно лучше), высокая безработица, неопределенный статус республик. Особенно высокая «текучка», как говорят эксперты, в ИТ и медиа, связях с общественностью и СММ.